פגיעה בעבודה
  • בית
  • תאונת עבודה
    • מהי פגיעה בעבודה?
    • תאונת עבודה עצמאי
    • תקיפה תוך כדי ועקב עבודה
    • החמרת מצב בתאונת עבודה
    • הגבלת רעש במקום העבודה
    • פגיעה בשמיעה בעבודה
  • הטרדה מינית
    • הטרדה מינית בעבודה
    • הטרדה מינית מילולית
    • הצעות חוזרות בעלות אופי מיני
    • הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות
    • הטיפול בתלונה על הטרדה מינית
  • מחלת מקצוע
    • מחלת מקצוע או תאונת עבודה?
    • סרטן הריאה
    • מחלות מפרקים
    • מחלות קרינה
    • הרעלה
    • קטרקט
  • זכויות עובדים
    • עורך דין פגיעה בעבודה
    • זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
  • ביטוח לאומי
    • ועדה רפואית
    • רופא תעסוקתי
    • קצבת אובדן כושר עבודה
    • דמי תאונה
    • הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע בעבודה
  • בית
  • תאונת עבודה
    • מהי פגיעה בעבודה?
    • תאונת עבודה עצמאי
    • תקיפה תוך כדי ועקב עבודה
    • החמרת מצב בתאונת עבודה
    • הגבלת רעש במקום העבודה
    • פגיעה בשמיעה בעבודה
  • הטרדה מינית
    • הטרדה מינית בעבודה
    • הטרדה מינית מילולית
    • הצעות חוזרות בעלות אופי מיני
    • הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות
    • הטיפול בתלונה על הטרדה מינית
  • מחלת מקצוע
    • מחלת מקצוע או תאונת עבודה?
    • סרטן הריאה
    • מחלות מפרקים
    • מחלות קרינה
    • הרעלה
    • קטרקט
  • זכויות עובדים
    • עורך דין פגיעה בעבודה
    • זכויות בני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
  • ביטוח לאומי
    • ועדה רפואית
    • רופא תעסוקתי
    • קצבת אובדן כושר עבודה
    • דמי תאונה
    • הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע בעבודה

מה ניתן לעשות במקרה של פגיעת עובד במעבדה?

בכל סוגי המעבדות ישנם כללי בטיחות עיקריים אשר מטרתם לשמור על בריאותם ובטיחותם של עובדי המעבדה. במעבדות מסוימותמה ניתן לעשות במקרה של פגיעת עובד במעבדה? ישנו סיכון לאנשי המקצוע העובדים בהן בשל חשיפה לחומרים מסוכנים, לכן חשוב לדעת את כללי הבטיחות וכן חשוב למוסד אשר מפעיל את המעבדה ליידע את הצוות לגבי הכללים.

אך מה קורה כאשר עובד מעבדה נפגע בסביבת העבודה שלו? איזה זכויות יש לו ואיך הוא יכול להגיש תביעה בגין הנזק שנגרם לו? המשיכו לקרוא וגלו עוד לגבי מה ניתן לעשות במקרה של פגיעת עובד במעבדה.

על עובדי מעבדה מגנים חקיקה ותקנות בטיחות סדורות

ישנם המון סוגים של מעבדות, למשל: מעבדות תעשייתיות, מעבדות רפואיות, מעבדות כימיות, מעבדות ביולוגיות, מעבדות מחקר ופיתוח, מעבדות סטודנטים ועוד. הבטיחות של העובדים במעבדה היא כל כך חשובה שמדינות רבות קבעו בחקיקה את התקנות לעבודה במעבדות.

במדינת ישראל האחריות לחקיקה הזו נמצאת במשרד הכלכלה והתעשייה. הסיבה לכך שבמקרים מסוימים הבטיחות במעבדה חשובה ברמה הארצית ולא רק ברמה של האנשים שעובדים במעבדה היא שלעיתים יכולה להתרחש פליטה של חומרים רעילים או חומרים מזהמים מהמעבדה החוצה, אל הסביבה, וזה יכול לקרות באופן מכוון או בטעות.

מהם כללי בטיחות העיקריים של עובדי מעבדות?

כללי היגיינה

נמנה כמה מכללי הבטיחות העיקריים הקשורים להיגיינה במעבדות:

  • מקלחת חירום ומשטפת עיניים – שניהם חייבים שיהיו בכל מעבדה ועל כל העובדים במעבדה להיות גישה מהירה אליהם ולדעת איפה הם נמצאים.
  • שטיפת ידיים וניקיון – על העובדים במעבדה להקפיד על שטיפת ידיים עם מים וסבון או עם חומרים אנטיספטיים הכוללים אלכוהול ולאחר מכן לייבש את הידיים עם נייר מגבת חד פעמי או באמצעות שימוש באמצעי ייבוש חדשניים.יש לשטוף את הידיים לפני התחלת העבודה במעבדה, לפני אכילה ושתייה, לפני עישון ולפני איפור וכמובן לאחר מגע עם חומרים ביולוגים או חומרים כימיים מזהמים, לפני ואחרי יציאה מהשירותים וכאשר יש מגע עם חולים או עם נבדקים לפני ואחרי הבדיקה.
  • אוכל שתייה ועישון – מותר לאכול ולשתות רק מחוץ למעבדה. אסור להכניס לתוך המעבדה או לתוך המקררים שיש בהם חומרי מעבדה אוכל ושתייה. אסור לאכול כאשר יש עליך חלוק או ביגוד מעבדה אחר וכן אסור להיכנס לחדר אוכל כאשר יש עליך חלוק. אסור לעשן בשטח המעבדה או בסביבה של המעבדה.
מומלץ לא להגיע לעבודה עם איפור ואם הגעתם לעבודה עם איפור יש להסיר אותו קודם לפני תחילת העבודה, זה כולל גם קרמים. גם עם עדשות מגע מומלץ להימנע מלהגיע למעבדה, בייחוד כאשר העובד עובד עם חומרים שהם כימיים, נדיפים ורעילים. במקרים של תאונה עם נוזלים אשר מחייבת שטיפת עיניים עדשות מגע עשויות להפריע.

בפני אילו סיכונים ניצבים עובדי מעבדה?

פעמים רבות העובדים במעבדות חשופים לסיכונים כימיים ולסיכונים ביולוגים. חומרים ביולוגיים וכימיים יכולים להציב איום פיזי ובריאותי לחייהם של העובדים במעבדות רפואיות, במעבדות תעשייתיות או במכוני המחקר באוניברסיטאות.  גם סיכונים ביולוגיים עשויים לגרום לעובד להיות חשוף לסכנה, למשל, כאשר עובדים עם דם ונוזלי גוף, עם דגימות מתרביות או עם רקמות גוף מגופות בני אדם ובעלי חיים.

חוץ מהסיכונים הכימיים והביולוגיים ישנם גם סיכונים פיזיקליים, למשל: סיכון ארגונומי, קרינה מייננת, קרינה שאינה מייננת ומפגעי רעש.

אילו זכויות עומדות לעובדי מעבדה שנפגעו במסגרת עבודתם?

עובדי מעבדה שנפגעו במסגרת עבודתם יכולים להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה לנפגעים בעבודה. דמי פגיעה בעבודה משולמים לאנשים שנפגעו במקום עבודתם והמטרה של דמי הפגיעה היא לפצות את העובד על כך שאינו יכול לעבוד בגלל הפגיעה שקרתה לו.

דמי פגיעה במקום העבודה משולמים למשך 91 ימים בלבד והם מתחילים להיספר מהיום שלאחר הפגיעה. דמי הפגיעה ישולמו רק כאשר העובד לא יכול יותר לעבוד בגלל התאונה או הפגיעה שקרתה לו במקום העבודה ובתנאי שהוא היה צריך לקבל טיפול רפואי.  את התביעה לדמי פגיעה מהעבודה יש להגיש למוסד לביטוח לאומי ויש לעשות זאת לא יותר משנה מהיום שבו קרתה הפגיעה. מומלץ להגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי כמה שיותר מהר בכדי שלא יפגעו הסיכויים שלכם לממש את זכויותיכם במלואן.

כיצד מגישים תביעה לקבלת דמי פגיעה בעבודה?


ראשית צריך למלא טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה והודעה על פגיעה בעבודה. בטופס יהיה צריך לתאר את כל הנסיבות שהובילו לפגיעה, איך קרתה הפגיעה ומה אופיה של הפגיעה. יש לציין גם את התאריך שבו קרתה הפגיעה ואת התאריך של הפסקת העבודה.

יש לציין גם מהו הטיפול הרפואי שקיבל העובד ויש לצרף לתביעה המוגשת למוסד לביטוח לאומי את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים למקרה, למשל: דו״ח של חדר מיון, תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה או כל מסמך אחר אשר יכול להעיד על הנזקים הגופניים שקראו לעובד כתוצאה מהפגיעה. את כל הטפסים והמסמכים יש לשלוח למוסד לביטוח לאומי הקרוב ביותר למקום מגוריו של העובד. לחילופין, ניתן למלא את כל הפרטים גם באופן מקוון באתר של המוסד לביטוח לאומי.

אולי יעניין אותך גם:

סרטן הריאה עקב חשיפה לחומרים מסוכנים במקום העבודה





המאמרים הפופולארים ביותר
  • תקיפה תוך כדי ועקב עבודה
  • החמרת מצב בתאונת עבודה: מה עושים?
  • תאונת עבודה עצמאי
  • רופא תעסוקתי
  • הטרדה מינית מילולית – היכן עובר הגבול?


לפרסם כאן | תנאי שימוש
כל הזכויות שמורות לבעלי האתר. אין לעשות כל שימוש בתוכן | המידע באתר אינו מהווה או מחליף חוו"ד / יעוץ משפטי
צרו עמנו קשר
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס